东莞网格管理员年薪不得低于7.5万元

职场   来源:莞讯网  责任编辑:百花残  2020-05-20 09:11:48
  东莞网格管理员年薪不得低于7.5万元
 
  日前,市“智网工程”工作领导小组印发《关于进一步明确网格管理员薪酬待遇等方面要求的通知》(以下简称《通知》),就薪酬待遇标准、职业晋升渠道、作业安全保障、加班补贴补休等四方面提出明确要求,进一步强化网格管理员激励保障措施,提升队伍建设水平。
 
  《通知》指出,“智网工程”自启动实施以来,全市网格管理员深入贯彻落实市委市政府的决策部署,以社会治理一线“哨兵”为己任扎实作为,为我市社会治理能力水平提升、社会平安和谐稳定作出了积极贡献。新冠肺炎疫情暴发后,全市网格管理员更是第一时间投入疫情防控工作,发挥了不可替代的作用,市委市政府主要领导对他们的表现予以了充分肯定,并批示要求强化对这支队伍的关心关爱,做好相关保障工作。
 
  根据《通知》精神,在网格管理员薪酬待遇方面,要求年薪酬总额原则上每人每年不得低于7.5万元,由辖区网格管理中心统筹发放。在职业晋升渠道方面,要求制定实施网格管理员职级评定机制,以制度形式明确辖区在选拔村(社区)“两委”干部人选、招录薪酬待遇更高的岗位人员时,优先考虑表现优秀的网格管理员,推动队伍积极创先争优。在作业安全保障方面,要求为网格管理员统一配置作业包、帽子、雨衣、防水鞋、强光手电筒等装备,以1个网格1台为标准配置视频记录仪,每个网格管理中心配置不少于2台的无人机,并加强电动巡逻车等代步工具的配置。在加班补贴补休方面,要求创造条件发放网格管理员加班补贴,无法发放补贴的应确保落实补休。(来源:i东莞)

点击进入莞讯网首页>>

品牌介绍 | 广告服务 | 版权声明 | 联系我们 | 网站地图 | RSS订阅 | DMOZ目录
本站部分资料来源于互联网转载和网友发布,如侵犯您的权益,请联系我站客服,我们将尽快处理,谢谢合作!
Copyright © www.enlairat.com Inc. All Rights Reserved.莞讯网