横沥镇“村民车间”“青年车间”揽才

职场   来源:莞讯网  责任编辑:百花残  2020-05-18 09:16:37
  横沥镇“村民车间”“青年车间”揽才
 
  5月13日,横沥镇创富针织有限公司“村民车间”与珀韵电子有限公司“青年车间”揭牌成立,有效缓解企业用工压力,为受疫情影响的本地群众提供就业新渠道。
 
  截至目前,横沥全镇共成立了14间“村民车间”和27间“青年车间”。分别为本地267名村民实现就业,502名青年找到心仪的岗位。
 
  在珀韵电子“青年车间”,记者看到了吴敏婷,现在担任品质管理员一职。
 
  大学毕业时,就业难问题一直困扰着她,符合预期以及拥有合适环境的工作比较难找。
 
  她告诉记者,“青年车间”这种模式十分灵活,在这里工作不仅能认识到年龄相仿的朋友,大家互相学习,沟通也比较方便,还能积累工作经验,做到工作和学习两不误。通过不一样的方式,帮助本地户籍青年就业,积累工作经验,提高就业创业能力,有效缓解了本地青年就业压力。
 
  “我们公司急缺成长型的大学毕业生,通过镇政府牵线搭桥,设立‘青年车间’,目前已有14名本地大学毕业生进驻。”珀韵电子经理韦磊表示,青年人才的培养决定公司的未来走向,公司十分重视青年人才队伍建设,下来将进一步提高人才工作质量和水平管理,为企业发展提供智力支撑。
 
  据悉,“青年车间”是推进“和谐横沥”工程的重要举措之一,通过了解有意向的企业,在企业建立“青年车间”,鼓励扶持当地青年到企业就业,培养本地技术型人才,在缓解企业用工压力的同时,也缓解了青年就业压力。
 
  与“青年车间”不同的是,“村民车间”主要为解决本地中年村民就业而成立。“村民车间”是横沥积极探索就业新渠道,鼓励支持全民就业的一项重要举措。
 
  横沥人社分局有关负责人表示,设立“村民车间”,能解决企业招工难和农民工就业难的问题,实现双方互惠双赢局面。这种就业模式体现了政府以民生为本,促进社会和谐发展的决心。
 
  就业是一项系统的民生工程,多年来,横沥全力做好稳就业工作,积极探索就业新渠道,两种模式的车间旨在创造一种使本地群众能够充分就业的新结构,帮助企业解决招工难、留工难问题,为本地富余劳动力找到好出路,实现充分就业和更高质量就业。
 
  数据显示,截至目前,横沥共成立14间“村民车间”,为267名本地村民实现就业;成立了“青年车间”27间,502名青年找到了心仪的岗位。截止4月,“青年车间”发放补贴411人次,合计153300元。
 
  接下来,横沥将继续落实推广“村民车间”和“青年车间”,鼓励扶持镇内村民和青年积极就业,全面铺开技能人才培训工作,培养本地技术型人才,缓解企业用工压力。(来源:i东莞)

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